Plantilla de reporte de sesión de coaching efectiva

El coaching es una herramienta muy útil para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos y lograr su máximo potencial en diferentes áreas de su vida. Sin embargo, para que el coaching sea efectivo, es importante llevar un registro detallado de cada sesión y de los avances que se van logrando.

En este artículo te presentamos una plantilla de reporte de sesión de coaching efectiva que puedes utilizar para llevar un registro detallado de cada sesión y hacer un seguimiento de los avances de tu coachee.

Tabla de contenidos
  1. Información básica
  2. Objetivos de la sesión
  3. Desarrollo de la sesión
  4. Avances y desafíos
  5. Próximos pasos
  6. Conclusiones
  7. Tabla de resumen

Información básica

Antes de comenzar con el reporte de la sesión de coaching es importante incluir la siguiente información básica:

  • Nombre completo del coachee
  • Fecha y hora de la sesión
  • Nombre del coach
  • Duración de la sesión

Objetivos de la sesión

En esta sección es importante detallar los objetivos específicos que se trabajaron en la sesión, así como las metas que se establecieron para lograrlos. Es importante que estos objetivos sean claros, medibles y realistas, para que el coachee pueda ver su progreso y mantenerse motivado.

Desarrollo de la sesión

En esta sección debes hacer un resumen detallado de lo que ocurrió en la sesión, incluyendo los temas que se trataron, los ejercicios o actividades que se realizaron y las conclusiones a las que se llegó. Es importante que se incluyan los comentarios y preguntas del coachee, así como las respuestas y orientaciones del coach.

Avances y desafíos

En esta sección es importante hacer un seguimiento de los avances que ha logrado el coachee desde la última sesión, así como los desafíos que ha enfrentado. Se deben incluir los logros y las dificultades que ha tenido el coachee, así como las estrategias que se han utilizado para superar los obstáculos.

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Próximos pasos

En esta sección es importante establecer los próximos pasos que se deben tomar para seguir avanzando hacia los objetivos establecidos. Se deben incluir las tareas y actividades que el coachee debe realizar entre sesiones, así como las fechas y plazos para cumplirlas.

Conclusiones

En esta sección se debe hacer un resumen de lo que se ha logrado en la sesión y de los avances que ha tenido el coachee. También es importante incluir recomendaciones y sugerencias para seguir avanzando en el proceso de coaching.

Tabla de resumen

Para facilitar el seguimiento del proceso de coaching, es recomendable incluir una tabla de resumen al final del reporte de la sesión. En esta tabla se pueden incluir los objetivos de la sesión, los avances y desafíos del coachee, los próximos pasos y las fechas y plazos para cumplirlos.

Objetivos de la sesiónAvances y desafíosPróximos pasosFecha límite
Objetivo 1Avance 1 / Desafío 1Tarea 1Fecha
Objetivo 2Avance 2 / Desafío 2Tarea 2Fecha

Utilizar una plantilla de reporte de sesión de coaching efectiva puede ser de gran ayuda para llevar un registro detallado de cada sesión y hacer un seguimiento de los avances del coachee. Recuerda que es importante que los objetivos sean claros, medibles y realistas, y que se establezcan tareas y plazos para cumplirlas. ¡Mucho éxito en tu proceso de coaching!

Isabel Sánchez

¡Hola! Soy una apasionada de internet y de los gatitos. Tengo una dilatada experiencia como redactora web.

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